1. Общие положения
1.1. «Трудовой распорядок на предприятиях, в учреждениях, организациях определяется правилами внутреннего трудового распорядка» (ст. 189ТКРФ).
1.2. Правила внутреннего трудового распорядка призваны четко регламентировать орга-низацию работы всего трудового коллектива школы, способствовать нормальной работе, обеспечению рационального использования рабочего времени, укреплению трудовой дисциплины, созданию комфортного микроклимата для работающих.
1.3. Все вопросы, связанные с применением Правил внутреннего распорядка, решаются администрацией школы в пределах предоставленных ей прав, а в случаях, предусмотрен-ных действующим законодательством, совместно или по согласованию, или с учетом мо-тивированного мнения профсоюзного комитета.
1. Общие положения
1.1. «Трудовой распорядок на предприятиях, в учреждениях, организациях определяется правилами внутреннего трудового распорядка» (ст. 189ТКРФ).
1.2. Правила внутреннего трудового распорядка призваны четко регламентировать орга-низацию работы всего трудового коллектива школы, способствовать нормальной работе, обеспечению рационального использования рабочего времени, укреплению трудовой дисциплины, созданию комфортного микроклимата для работающих.
1.3. Все вопросы, связанные с применением Правил внутреннего распорядка, решаются администрацией школы в пределах предоставленных ей прав, а в случаях, предусмотрен-ных действующим законодательством, совместно или по согласованию, или с учетом мо-тивированного мнения профсоюзного комитета.